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一条条廉政警句，一幅幅廉洁标语，一项项规章制度……走进南宁市宾阳县昆仑集团，在办公楼入口、走廊过道、墙体外立面等处，步步可见廉景，处处可感廉意。这是宾阳县开展清廉国企建设的生动实践。

作为所在地纪委监委，宾阳县纪委监委积极探索，以召开专题座谈会、讲廉政党课、签订廉洁承诺书等方式，将廉洁文化送入企业，并在宾阳县昆仑集团开展的党性教育中，融入廉洁文化，打造党性教育“廉洁课堂”。

在“清廉国企”建设中，宾阳县昆仑集团通过观看警示教育片、召开警示教育大会、开展廉洁从业谈话、签订党风廉政建设责任书、组织公司职工到县法院旁听庭审、开展“家庭助廉”活动等方式强化对集团党员的教育监督管理。

“你公司存在‘三重一大’决策制度执行不到位等问题，请务必高度重视，制定措施抓实整改……”该县纪委监委围绕“三重一大”决策、项目招投标、大额资金拨付使用等关键环节开展专项监督检查时发现，县昆仑集团部分子公司存在制度执行不到位、党风廉政建设责任落实有差距等问题，通过制发督办函等方式督促整改，倒逼落实主体责任，完善制度规范，织密廉政风险防控网。

为提升监督质效，该县纪委监委协助昆仑集团公司党支部制定《加强对“一把手”和领导班子监督责任清单》，协助对各子公司“一把手”开展监督谈话；将各子公司班子成员纳入廉政档案建设人员范围，在8家子公司全覆盖设立党风廉政建设监督员，推动监督触角向基层延伸。

为加强内控制度建设，该县纪委监委对审计、巡察、政治生态分析研判及上级各类监督检查反馈的问题进行全面汇总梳理，形成问题总清单，对昆仑集团政治生态进行全方位精准“画像”。结合“画像”情况，组织开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治、廉洁自查自纠等3个专项行动，排查出5个方面廉政风险点并逐一制定防范措施，针对风险漏洞督促各责任部门推进制度“废改立”工作，强化“不能腐”的制度约束，通过“制度保廉”持续深化对权力运行的监督和制约。截至目前，集团已形成5个方面共22项制度。

在“文化育廉”方面，强化廉洁文化阵地建设，在昆仑集团办公区域打造廉洁文化长廊、清廉国企文化墙，在该集团微信公众号开设“清廉国企”专栏，把清廉文化建设贯穿清廉企业建设全过程各环节，持续营造崇廉尚廉的浓厚氛围。同时，丰富廉洁文化活动，通过组织到党风廉政教育基地开展警示教育、参加党风廉政建设知识在线答题和法纪知识网络学习等形式，以形式多样、内容丰富的廉洁文化活动供给增强廉洁教育的感染力和影响力，让遵纪守法成为干部职工的行动自觉。

“我们将持续通过制度规范、文化浸润、强化监督等方式，着力打造高效、清廉企业，用清廉力量助推企业健康发展、高质量发展，构建亲清政商关系。”该县纪委监委负责人表示。（廖伟均）

来源：宾阳县纪委监委

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